El
gobierno reconoce que la meta planteada en el 2014 de generar cerca de 217.000
empleos para la clausura del gobierno, se encuentra como una meta a larga
distancia, debido a los diferentes inconvenientes que se han generado con el
transcurso de los años.
"La
meta va ser difícil de cumplir en materia de generación de empleo. Hay que ser
transparente y franco, claro está, reconociendo las causas y tratando de
revertir esas causas en la medida de los posible", admitió la ministra de
Planificación, Olga Marta Sánchez.
A la
fecha, solo ha logrado generar 56.826 empleos nuevos, un 26% de la meta
planteada y muy por debajo de proyecciones hechas en el Plan Nacional de
Desarrollo.
Desde
mi punto de vista, considero que el gobierno debe de influenciar más a la
empresa extranjera o capital privado para lograr invertir en la obra pública
del país. Costa Rica es un país con amplio personal capacitado y calificado
para realizar tareas en diversos campos, el gobierno no solamente debe
limitarse a la llamada mano de obra barata para constar que están invirtiendo
en la generación de empleos.
Además
es muy importante que sean certificados, que el país se preocupe porque sus jóvenes
estén capacitándose y generando nuevos empleos. El sector turismo, tecnología y
servicio al cliente ha sufrido mucho cambio con respecto a su personal a novel
global; ahora las empresas internacionales vienen al país a buscar su mano de
obra calificada y logran encontrarla, lo que genera más focos de atención e
ingresos al país.
"Esto
es una situación crítica. Nosotros la hemos valorado como tal, y no solamente
obedece a una responsabilidad que se le pueda atribuir a las instituciones que
están en el sector de trabajo y seguridad social, sino que es consustancial a
la misma dinámica de la economía contemporánea a nivel mundial", declaró la
jerarca de Planificación.
Constantemente
el presidente Solís realizar giras internacionales donde una de las intenciones
es la generación de empleo en el país, esto es una buena práctica; ya que
muchas veces las empresas internaciones desean adquirir personal adecuado pero
con la desventaja del costo alto que se debe pagar por el mismo en el país.
El
gobierno debe tomar cartas en el asunto, y ratificar propuestas donde los
beneficiados sean los empleadores que a la vez beneficien al país. Mediante una
sana política de gobernación, donde se mejore la calidad y eficiencia de la legislación
laboral, se disminuyan los costos de apertura al talento humano y a la vez se
cree una estrategia donde sea eficiente los requisitos para adquirir y
contratar nuevo talento humano.
http://www.nacion.com/nacional/politica/Gobierno-reconoce-dificilmente-cumplira-empleos_0_1620038054.html
No hay comentarios:
Publicar un comentario